Los casos de empresas que recurren a la firma de hojas en blanco como condicionante para la contratación de personal, a pesar de ser una práctica indebida, se presentan frecuentemente entre las denuncias de las y los trabajadores que acuden a solicitar asesoría a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Así lo indicó el procurador Rubén Acosta Félix, quien aseveró que esta situación se torna alarmante, pues más del 60 por ciento de las personas que se atienden en la Procuraduría, manifiestan que han firmado hojas en blanco, como condición para que les den empleo.
El funcionario, precisó que los sectores en los que más se presenta esta problemática son: servicios, construcción, vigilancia y limpieza.
“Cuando encontramos ese tipo de situaciones, buscamos primeramente la conciliación entre ambas partes, pero si el caso pasa a juicio, objetamos esos documentos mediante una pericial y complementamos con una testimonial
